迎新春 送溫暖——竹坑工聯(lián)會(huì)對(duì)我司開展慰問活動(dòng)

冬日慰問暖人心，1月16日在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，竹坑社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱竹坑工聯(lián)會(huì)）攜手我司工會(huì)委員會(huì)深入開展冬季“迎新春 送溫暖”慰問活動(dòng)。竹坑工聯(lián)會(huì)主席代表竹坑工聯(lián)會(huì)為我司職工送上35袋五常大米、35盒曲奇餅干、40箱牛奶的慰問物資，為職工送上新春祝福，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作增添動(dòng)力。

公司工會(huì)委員會(huì)對(duì)竹坑工聯(lián)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷表達(dá)了感激之情，并于1月17日中午將所有物資悉數(shù)發(fā)放到員工手中，為他們送上工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷。

慰問物資發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在人來(lái)人往的員工食堂門口，工會(huì)工作人員配合默契，核對(duì)、搬運(yùn)、發(fā)放各司其職，將箱箱件件承載著關(guān)心關(guān)愛的慰問品傳遞到員工手中，傳達(dá)著公司對(duì)員工真摯的問候與沉甸甸的愛意。員工們臉上洋溢著幸福的笑容，給這個(gè)冬天帶來(lái)了陣陣暖意……

我司以工會(huì)為平臺(tái)，搭建與職工談心交流的溝通橋梁，通過廣納建議諫言、衷心服務(wù)職工群眾，堅(jiān)持把職工滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多措并舉送溫暖，做職工的貼心人，致力于打造一個(gè)讓員工有自豪感、幸福感和歸屬感的職工之家。每逢端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，公司和工會(huì)都會(huì)為員工送上祝福，發(fā)放貼心實(shí)惠的福利品，踐行了“三個(gè)有利”的企業(yè)文化，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力，提高了員工以企業(yè)為家的主人翁意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

“在咱捷佳偉創(chuàng)根本不用自己買生活用品，我的紙巾還沒用完又發(fā)了幾提，加上工會(huì)也常常舉辦各種各樣的活動(dòng)發(fā)放福利、補(bǔ)貼啥的，能在這么巴適的企業(yè)上班，真的太幸福太幸運(yùn)了！感謝公司，感謝工會(huì)！”這是公司員工的肺腑之言。公司工會(huì)委員會(huì)通過開展一系列慰問和幫扶活動(dòng)，努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，充分發(fā)揮工會(huì)“娘家人”的作用。切實(shí)做到把黨和政府及企業(yè)的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾的心坎里，讓職工感受到公司的關(guān)心和溫暖。

接下來(lái)，工會(huì)委員會(huì)也將持續(xù)服務(wù)好公司員工，讓員工在工作中也能體會(huì)到“家”的感覺！不負(fù)員工們對(duì)工會(huì)委員會(huì)的高度評(píng)價(jià)。